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主婦が働きやすい会社

日本一「主婦が働きやすい会社」を目指して 代表取締役 水越利勝

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わが社の経営方針の一つは、「日本一主婦が働きやすい会社を目指そう」です。

我々は、「小さい子供が居るなどという理由で働けない(雇ってもらえない)、優秀な主婦がいっぱい居るはずだ」と考えます。

そこでその人たちが働きやす環境を作ってあげれば、優秀な主婦が集まってくるはずだ、と思いました。

具体的には
・会社への出勤義務は無し。基本的に自宅からお客様のところへ直行直帰。
・勤務日・勤務時間なども比較的自由に選択できる。日報で事後申告することで、勤務状況を管理する。
・子供の保育園の行事などはもちろん、子供が熱を出したなど突発的に休まなくてはいけない時も、スケジュール調整や相互フォロー制度などで柔軟に対応できる。
・収入は月に数千円~5万円程度まで希望でき、それに見合った仕事量を選べる。
・「ちょっと自分のお小遣いが欲しい」という人や、ダブルワークの人でも働ける。
・売上ノルマや飛び込み営業はなし。
などです。

また「会社が従業員を大事にしなければ、従業員は会社を愛してくれない」とも考えているので、これからもみんなと話をして、もっと働きやすい環境を作り上げていこうと思っています。


また従業員(主婦)が居てフォロー体制さえ整えれば、どんどん会社の売上が増やせる、という仕組みを作っています。
ただし現状は、従業員(主婦)が少なくて体制が整えられず、売り上げを増やしたくても増やせないという状況です。

したがって常時、従業員さんを募集していますので、縁を感じた方はご連絡くださいね。

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